據相關外媒報道，亞馬遜全球人力資源高級副總裁達西·亨利（DarcieHenry）此前在公司網站上的一篇博文中表明，亞馬遜公司將掏出超出10億美金為50多萬美國業務員漲薪，到時候員工們的時薪將增加50美分到3美元不一。達西·亨利稱，加薪將從今年5月中下旬到6月初開始執行。
 

 

2020年全球新冠疫情的爆發讓世界各地的電商行業都是有了長久的發展，美國亞馬遜做為全球電子商務行業龍頭，當然也從這當中收獲了一大波紅利。
 

美國亞馬遜2020年的財報表明，一整個2020年，美國亞馬遜營收實現了3860.64億美金，同比增長率38%，凈利潤213.31億美金，同比增長率84%。到2021年第一季度，美國亞馬遜更加是產生了1085億美金的凈銷售額，同比增長率44%，盈利更是高達81億美金，而去年同期同比還不夠25億美金。
 

但是，與令人震驚的銷售額和高額盈利一同來臨的，再有勞工爭議和紛爭。由于疫情產生的各行業工作暫停，一整個2020年美國亞馬遜的工人們也面對著巨大地壓力，另外還需要面對感染風險，許多國家的美國亞馬遜工人都曾發動過大罷工行動。
 

上個月，美國亞馬遜意大利站的許多倉庫員工和快遞員就曾發動大罷工行動，要求改進工作環境，產生新冠疫情補貼；僅一星期以后，德國的同行們也紛紛效仿，德國工會號召于復活節期間在美國亞馬遜好幾個站點開展歷時四天的大罷工。
 

先前美國亞馬遜還曾遭遇過歐盟份反壟斷調查，被控告亂用其在線零售中的主導地位套取第三方賣家的數據信息來推動自己標簽上牌的銷售。這一系列事件不但讓美國亞馬遜焦頭爛額，也給歐洲民眾對美國亞馬遜的好感度產生了相應影響。
 

再加上各國都是有電商平臺正在慢慢興起，例如英國的Onbuy、法國的Cdiscount和波蘭的Allegro，再有全球速賣通、eBay、沃爾瑪等老牌強敵，都給美國亞馬遜施加了許多壓力，美國亞馬遜以便維持其領先地位也在不斷地發布新活動和新功能，本次給員工加薪，在給員工產生福利的另外，也被視作挽留其社會整體形象的某種方式。


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